Опыт работы: от 3 лет. Опыт управления полным HR циклом не менее 3 лет; Владение современными технологиями управления персоналом (для продающих подразделений компании, в период активного роста ...
Анализ потребности в обучении для разработки новых или модификации существующих дистанционных курсов и тестов; Определение методологии, формата для разработки дистанционных курсов; Разработка / ...
